V posledních letech docházelo v dávkách státní sociální podpory k poměrně dosti změnám. V současné době připravuje Ministerstvo práce a sociálních věcí zásadní změny v čerpání rodičovského příspěvku, které by mohly platit již od příštího roku. O jaké změny by se konkrétně jednalo? Byly by pro rodiče přínosem, anebo je to posun k horšímu? V dnešním příspěvku jsme pro vás připravili množství informací, které se týkají právě této oblasti.
V případě zdravého dítěte si rodič může zvolit čerpání rodičovského příspěvku po dobu do dvou, tří nebo čtyř let dítěte. Volbou doby čerpání rodičovského příspěvku si rodič zároveň volí i příslušnou výši příspěvku, a to:
O délce rodičovské dovolené je třeba se rozhodnout v těchto termínech:
U dvouleté varianty musí rodič požádat nejpozději ve druhém kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém nejmladší dítě dosáhne 22 týdnů života, resp. ve kterém současně narozené nejmladší děti dosáhnou věku 31 týdnů života (jednodušeji řečeno, 31 týdnů platí pro dvojčata, trojčata, ….).
U tříleté varianty je třeba tak učinit do konce 9. měsíce věku dítěte. Neučiní-li tak rodiče, automaticky jsou zahrnuti do čerpání čtyřleté rodičovské dovolené.
Zásadní změnou by byla možnost rodičů volit délku čerpání dávky a její výši. Byla by však stanovena maximální výše a délka dávky, a to na 220 000 Kč a na 4 roky věku dítěte. Výše rodičovského příspěvku by byla ještě limitována výší peněžité pomoci v mateřství, nejvýše 11 500 Kč měsíčně.
Bez zajímavosti není ani to, že by bylo možné měnit výši příspěvku každé tři měsíce, a to dle aktuální situace v rodině.
Novinkou by byla i možnost výběru délky rodičovské dovolené u matek, které se neúčastnily systému sociálního pojištění (stačí účast otce). O změnu by mohli požádat zpětně i rodiče, u kterých již vznikl nárok na rodičovský příspěvek.
Platilo by i to, že pokud zůstane rodič doma s dalším potomkem (bezprostřední navázání rodičovské dovolené), bude zachována možnost výběru délky pobírání rodičovského příspěvku.
Podle ministra práce a sociálních věcí Jaromíra Drábka by tato změna měla rodičům pomoci, aby mohli sladit svou profesní kariéru s rodinným životem. Novela zákona by jim umožnila vrátit se do zaměstnání dříve (platilo by totiž, že dítě je možné umístit od svou let v jeslích/školce či jiném zařízení, aniž by rodič ztratil nárok na rodičovský příspěvek), například na částečný úvazek. Zároveň je však třeba, aby vznikla zařízení, ve kterých bude o děti postaráno. V této souvislosti připravuje ministerstvo také návrh na rozvoj alternativních zařízení zabezpečujících péči o děti (například tzv. dětská skupina, poskytovatel vzájemné rodičovské výpomoci a další.
Co si o této změně myslíte? Je návrh ministra srozumitelný? Domníváte se, že pro rodiče malých dětí bude přínosem, nebo jim naopak situaci zkomplikuje? Zdá se vám částka ve výši 220 000 Kč vysoká či naopak nízká? Napište nám vaše názory, zkušenosti a nápady.
Zdroj informací:
Ministerstvo práce a sociálních věcí
