V dnešním příspěvku jsme pro vás opět připravili aktualizaci našeho speciálu Dávky státní sociální podpory. Změny platí od začátku roku 2011 a jsou součástí úsporného balíčku, který navrhla vláda. Novinky se týkají zejména rodičovského příspěvku, porodného a sociálního příplatku. Pro zajímavost doplníme i některé další změny.
I nadále existují tři varianty délky rodičovské dovolené – dvouletá, tříletá a čtyřletá. U prvních dvou se s příchodem nového roku nic nemění. Poměrně velké změny jsou u pomalejšího čerpání, tedy u čtyřleté rodičovské dovolené. Od 1.1.2011 platí, že částku ve výši 7 600 dostávají rodiče pouze do 9. měsíce věku dítěte. Od 10. měsíce se částka snižuje na 3 800 Kč.
Další poměrně velkou změnou jsou termíny, ve kterých je třeba se rozhodnout o délce rodičovské dovolené. Zatímco dříve se pro tříletou varianty stačilo rozhodnout (a požádat o ní) nejpozději v kalendářním měsíci, ve kterém dítě dosáhlo 21.měsíce věku, nyní je třeba tak učinit do konce 9. měsíce věku dítěte. Neučiní-li tak rodiče, automaticky jsou zahrnuti do čerpání čtyřleté rodičovské dovolené.
Pozor musí dát i rodiče dětí, kterým je k 1.1.2011 více než deset měsíců, ale méně než 23 – ti se musí rozhodnout do konce února 2011 (pokud tak samozřejmě již neučinili).
U dvouleté varianty se nic nemění - rodič musí požádat nejpozději ve druhém kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém nejmladší dítě dosáhne 22 týdnů života, resp. ve kterém současně narozené nejmladší děti dosáhnou věku 31 týdnů života (jednodušeji řečeno, 31 týdnů platí pro dvojčata, trojčata ….).
Zatímco dříve platilo, že na porodné měla nárok každá žena, která porodila dítě, od 1.1.2011 dochází ke změně. Porodné se bude vyplácet pouze rodině, jejíž příjem nedosáhne výše 2,4násobku životního minima, a to pouze na první narozené dítě.
Porodné zůstává ve výši 13 000 Kč.
Sociální příplatek zůstává rodinám, kde jeden z rodičů pečuje o dlouhodobě nemocné či zdravotně postižené dítě. Dále pak i v případech, kdy jeden (popřípadě oba) z rodičů je zdravotně postižený či dlouhodobě nemocný.
Od 1.1.2011 dochází také ke změnám v podpoře v nezaměstnanosti. Sníženou podporu (45 % průměrného měsíčního výdělku) dostanou ti, kteří ukončí zaměstnání bez vážného důvodu či dohodou. Podpora se nebude vyplácet těm, kdo pobírají zákonné odstupné, odbytné či odchodné. V těchto případech se začátek čerpání podpory v nezaměstnanosti posouvá.
Polepší si naopak ti, co se rozhodnou začít podnikat.
Nemocenské – pro zaměstnance se v podstatě nic nemění. I nadále budou první tři pracovní dny neplacené, pak bude nemocný pobírat 60 % denního vyměřovacího základu. Změní se pouze délka, po kterou vyplácí nemocenskou zaměstnavatel, a to na tři týdny. Poté začne nemocenské platit stát.
Zdroj informací:
Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky
Redakce JáRodič pro vás připravila seriál článků ve formě speciálu, který je věnován dávkám státní sociální podpory. Pro přehlednost je...
