O nás     Inzerce     KontaktO rodičích a jejich dětech již od roku 2009
Hledat
Nepřehlédněte: Pohádky pro děti
Tip na knihu: Polepšovna pro čarodějky
7 tipů, jak být úplně v pohodě
Jak řešit neplodnost
Hlavní rubriky: Těhotenství, Zdraví, Péče o dítě, Výchova dítěte, Zábava a volný čas, Rodiče sobě, Diskuze, Služby pro rodiče, Speciály


Jak zvládnout práci při mateřské a rodičovské dovolené?

Některé matky k tomu vedou finanční pohnutky, jiné jenom nechtějí ztratit kontakt se svým oborem i širším okruhem přátel a známých v zaměstnání. Práce při mateřské, respektive rodičovské dovolené skýtá ale nejednu překážku. Jak se i s malým dítětem zapojit do pracovního procesu?

Právě tuto otázku si zřejmě klade nejeden rodič. A s odpovědí na ni vám poradí pracovní portál Flek.cz.

Otázka první: Kam s ratolestí?

Zní to možná trochu ošklivě, ale je to jednoduše pravda. Základní a zásadní otázkou je, kam s dítětem. Od roku 2012 už neplatí přísná pravidla pro umísťování dětí do předškolních zařízení – na rodičovský příspěvek má nárok i takový rodič, který své dítě ve věku 2 a více let umístí do jeslí, nebo školky, a to po neomezenou dobu. Pro nejmladší děti platí limit 46 hodin měsíčně v jeslích.

  • Odpověď první: Dítě starší 2 let umístěte do jeslí, nebo školky, nepřijdete tím o nárok na rodičovský příspěvek. Ačkoliv se může zdát hledání školky složité, podívejte se i v širším okolí a hlavně neztrácejte naději – buďte aktivní, dříve nebo později se místo uvolní. Kapitolou pro sebe jsou pak školky soukromé, které jsou ale velmi drahé a vyplatí se pouze při nadprůměrné mzdě.

Otázka druhá: Jaká práce?

Foto: Partner článku
Foto: Partner článku
Ačkoliv to tak nevypadá, i při mateřské a rodičovské není rodič zákonem při vykonávání práce takřka vůbec omezen. Platí jen dvě podmínky – nesmí vykonávat stejnou práci pro stejného zaměstnavatele, jako před nástupem na mateřskou, jinak přijde o rodičovský příspěvek. Druhá podmínka zamezuje osobám, které si platily nemocenské pojištění jako OSVČ, dále pracovat jako OSVČ.

  • Odpověď druhá: Možností je pracovat pro stejného zaměstnavatele, ale na jiné pozici. Lukrativní jsou pak také nabídky práce na mateřské na dohodu o provedení práce, která není do 10 000 Kč měsíčně nijak daněna.

Otázka třetí: Proč se přemáhat?

Péče o dítě, i když třeba chodí do jeslí, či školky, není vůbec snadná. Proč se ještě snažit pracovat? Žena může být s jedním dítětem doma téměř 5 let, se dvěma i výrazně déle, to je šílená spousta času, po které je zařazení do pracovního procesu velmi složité. Mnoho matek si navíc po opuštění role matky na plný úvazek hledá práci novou, což je s tímto několikaletým výpadkem často nemožné a nesejde na tom, jestli hledají práci v Praze, kde je vždy poměrně hodně volných míst, nebo v zapadlých koutech republiky.

  • Odpověď třetí: Ztratit kontakt se svým oborem a přijít o pracovní návyky se může neblaze podepsat pod vaší šancí na uplatnění. Nedejte personalistům šanci, aby vás diskvalifikovali jen kvůli tomu, že jste kromě skvělých zaměstnanců i pyšní rodiče.

(Partnerský příspěvek.)


(22. 4. 2013 | redakce2)

Facebook Twitter
Komentáře, názory a rady

Při své mateřské dovolené jsem dělala domácí práce, šlo tehdy o plnění obálek. Po porodu až tak do čtvrtého měsíce mi malý většinu času prospal,takže to šlo. Poté už začal vyžadovat více pozornosti a ...

>>> Číst a vkládat komentáře <<<
©2009-2024 JaRodic.cz, ISSN 1804-0632
Provozovatel: Bispiral, s.r.o., kontakt: redakce(at)jarodic.cz | Inzerce: Best Online Media, s.r.o., zuzana@online-media.cz
O vydavateli | Pravidla webu JaRodic.cz a ochrana soukromí | pg(10973)