Muži na rodičovské dovolené

V naší společnosti je role muže a ženy v rodině stále vnímána tradičně: muž je živitelem rodiny, žena o rodinu a děti pečuje. V této oblasti se sice v posledních letech a vlastně desetiletích mnohé změnilo, ale některé stereotypy stále přetrvávají. Je to tak pro rodinu lepší, anebo je čas na změnu? Pojďme se společně podívat do světa tatínků na rodičovské dovolené. Příjemné čtení.

Situace v ČR

Foto: Froot / Pixabay.comZ aktuálních údajů České správy sociálního zabezpečení vyplývá, že počet mužů na rodičovské dovolené mírně stoupá. Nejedná se o žádná závratná čísla. Stále platí, že péči o malé děti se věnují hlavně ženy, přesto je vidět určitý posun. A podobná situace je i v péči o nemocné dítě, kdy je poskytováno tzv. ošetřovné.

Podívejme se na to v číslech:

v prvním čtvrtletí roku 2014 čerpalo nově peněžitou pomoc v mateřství 143 mužů, v roce 2015 ve pak 179, což je o 36 více. Mírný nárůst podílu mužů je patrný i v péči o nemocné dítě. K 31. 3. 2014 ošetřovné nově čerpalo 21 776 mužů, v roce jich bylo 31 417, tedy o 9 641 více.

Jak je to s otci na rodičovské dovolené

Rodičovskou dovolenou mohou otci čerpat již od roku 2001. Platí pro ně, že na ni mohou nastoupit již od narození dítěte. O rodičovskou dovolenou musí požádat svého zaměstnavatele, který je ale povinen jim vyhovět. Platí pro něj stejné podmínky jako pro ženu.

Důvody, proč je u nás málo mužů na rodičovské dovolené

Důvodů, proč jsou u nás ve větším počtu na rodičovské dovolené ženy, než muži je hned několik. K těm hlavním patří:

• tradiční rozdělení rolí v rodině – muž je živitel, žena pečuje o rodinu
• ekonomické důvody, respektive rozdíl ve výši příjmů mužů a žen

Kdy nastupuje na rodičovskou dovolenou muž

Důvodů, proč na rodičovskou dovolenou nastupuje muž, nikoliv žena může být samozřejmě také mnoho. Mezi nejčastější patří:

• Ekonomické důvody – muž vydělává méně než žena, je nezaměstnaný a podobně
• Návrat ženy po mateřské dovolené do práce, a to například z důvodu dobré pracovní pozice, o kterou by žena během rodičovské dovolené přišla, touha budovat kariéru a podobně
• Druh povolání, který umožňuje muži pracovat z domova, respektive sladit práci a péči o dítě
• Touha po změně, vyzkoušet si něco nového

Co muži (celé rodině) rodičovská dovolená přináší

• Budování vztahu s dítětem
• Utužování vzájemných vztahů
• Sladění péče o rodinu a práce pro oba partnery
• Životní zkušenost
• Možnost využít času ke studiu

Poznámka: Určitě je dobré vědět, že rodičovská dovolená nemusí být čerpána vcelku. Oba rodiče se tedy mohou vystřídat.

Závěr

Jak vnímáte muže na rodičovské dovolené? Znáte nějakého tatínka, který zůstal se svým potomkem doma? Kdo byl u vás v rodině na rodičovské dovolené? Co bylo důvodem tohoto rozhodnutí? Domníváte se, že muž může o dítě a domácnost pečovat stejně dobře jako žena? Jak byste rozdělili mezi rodiče – v ideálním případě – péči o malé dítě? Podělte se s ostatními o své zkušenosti, rady a tipy.