Mnoho lidí nemá rádo změny. Je to vlastně přirozené, protože člověk neví, do čeho jde a zda mu nová situace život zlepší či naopak. Jednoduše řečeno: člověk má prostě strach. Už dopředu přemýšlí, co všechno by se mohlo stát a proč změnu raději neudělat. Čas od času ale nastane situace, kdy je změna nevyhnutelná. Jednou z velkých a někdy nevyhnutelných změn je změna zaměstnání. A právě na toto téma bude náš dnešní příspěvek. Příjemné čtení.
zdroj: OpenImageBank.comV práci člověk tráví většinu pracovního týdne. Proto je velice důležité, aby práce člověka bavila, aby se do ní těšil. Možná si řeknete, že takovou práci člověk většinou nemá, popřípadě časem nadšení vyprchá. Každopádně platí, že člověk by neměl v práci jen přežívat. A ještě děsivější je to, pokud tam člověk chodí opravdu nerad, děsí se každého dalšího rána či má podobné nepříjemné pocity. A byť mnoho lidí nemá rádo změny, v takovou chvíli je třeba se překonat a zkusit udělat velkou změnu.
K nejčastějším „výmluvám,“ proč člověk nemůže změnit práci, patří:
Co když (si)
A hlavně platí:
Je lepší litovat toho, co jsi udělal, než toho, co jsi neudělal
Jste v zaměstnání spokojeni? Pokud ne, co vám vadí? Přemýšleli jste o změně místa? Byli jste v posledním roce někde na pracovním pohovoru? Kdy naposledy jste měnili zaměstnání? Co bylo důvodem? Vyšla změna dobře? Podělte se s ostatními o své zkušenosti, rady a tipy.
Asi se shodneme na tom, že práce, respektive zaměstnání hraje v životě člověka významnou roli a v pomyslném žebříčku hodnot...