já jsem si třeba během mateřské mnohem víc zlepšila angličtinu, takže po nástupu do práce jsem na tom byla líp než předtím a i díky tomu jsem povýšila. Jelikož přítel dost pracuje, tak jsem si i kvůli hlídání nedokázala najít jazykový kurz a proto jsem hledala něco online, kam nebudu muset docházet. Našla jsem toho poměrně dost a nakonec jsem vybrala (i po vyzkoušení lekce zdarma) tento kurz http://www.anglictina-bez-biflovani.cz/anglictina. Učila jsem se podle toho, kdy jsem měla čas, ale každý den jsem si na to vynahradila aspoň 15 minut.Druhý rok jsem k tomu přidala ještě obchodní angličtinu. Pro maminky na mateřské je to ideální způsob, jak být doma, ale něčemu se přiučit. Teď už mám jazykové kurzy přímo v práci, ale nebýt tohoto online kurzu, tak asi nejsem tam kde teď.

Myslím si že každá nastávající maminka má trochu strach když nastupuje na mateřskou abych se mohla vrátit později zpět do práce.Já mám štěstí,že si tyto starosti dělat nemusím.Ale i přes to abych doma nezakrněla,jsem se snažila něco pro sebe udělat.Zapsala jsem se na kurzy vaření,abych se v tomto ohledu zlepšila,a něco nového se naučila.Měla jsem radost že jsem objevila nové recepty,které jsem mohla později vyzkoušet.Také jsem se zapsala na kurzy němčiny abych neztratila přehled a nezapoměla.Snažila jsem si udržet všeobecný přehled.Co se týká mého oboru prodavačky,snažila jsem si udržet kontakt s kolegyněmi,abych věděla jaké jsou novinky v obchodě a pravidelně jsem navštěvovala školení.Jsem celkem aktivní maminka,a i když jsem ted momentálně nezaměstaná,snažím se abych neztratila přehled a brzy se mohla vrátit do zaměstnání.

Možná nepatřím k tomu většinovému vzorku maminek, co byly doma s dítětem na rodičovské dovolené. V každém případě během radostného očekávání jsem začala být aktivní na webových stránkách, které se týkají dětí. Později to přerostlo v drobnou spolupráci, která hojila nedostatek financí v rozpočtu. Následně jsem roznášela létaky a poté vedla webovou redakci. Ačkoli to bylo mimo moji profesi, která se ani doma nijak provádět nedá, rozhodně mi buňky nezakrněly. Bohužel mám pocit, že to Vaše zkonstatování v prvním odstavci nahrává těm, kteří se chtějí maminek s dětmi zbavit. Nemyslím si, že by ženy doma na rodičovské dovolené KRNĚLY, ale pro zaměstnavatele jsou přeci jen zajímavé svobodné slečny, které mohou makat od nevidím do nevidím a ještě rády, protože potřebují praxi. Za sebe mohu říct, že jsem ráda, že jsem narazila na firmu, kde jsou spíše výjimkou zaměstnanci bez dětí. Nemáme sice firemní školku, ale mám pocit, že tím, že sám majitel má děti, mnohem lépe chápe, že nejde všechno nalinkovat. Je to o přístupu. Původní zaměstnavatel mě vyštípal bez odstupného a půl roku na to mě nechal poslat práci domů, protože to ve firmě nikdo nebyl schopen udělat. Takže ne vždy je to o KRNĚNÍ, ale o obavě, že se žena nedokáže vrátit do pracovního rytmu.